LE CHOMAGE DES JEUNES EN COTE D’IVOIRE

Le Bureau International du Travail (BIT) définit une personne au chômage à partir de trois conditions: elle est sans travail, elle est disponible pour travailler et elle recherche effectivement du travail (BIT, 1982). Cette définition est reconnue et acceptée dans la plupart des pays. D’apparence simple, elle est cependant susceptible d’interprétations diverses,

En Côte d’Ivoire, un bon nombre de jeunes sont au chômage, ses jeunes sont les  plus nombreux dans la population ivoirienne avoisinant les 82,51% avec un âge compris entre 15 et 34 ans, il parait nécessaire de le réduire, mais comment, quand nous savons que la productivité du travail ivoirien est très faible.

Comment pouvons-nous réduire la population active au chômage?

Cette réduction de la population active pourrait se faire en abaissant l'âge de la retraite à 60 ans, ce qui a exclu du marché du travail les classes d'âge comprises entre 60 et 65 ans, ce qui n’a pas été le cas en Côte d’Ivoire ces dernières années, avec un relèvement du temps d’emploi chez certains fonctionnaires. Des formes plus ciblées d'incitation de départ en retraite anticipée pour les classes d'âge comprises entre 55 et 60 ans permettent par ailleurs d'étendre cette mesure à une nouvelle génération d'individus. De plus, on assiste aussi à une entrée retardée sur le marché du travail de la part des jeunes générations suite à un allongement de la période de formation (poursuites d'études).

Une analyse de la structure démographique de la société ivoirienne montre par ailleurs que les classes d'âge nombreuses issues d’un taux d’accroissement naturel avoisinant les 3,5% ne seront pas intégralement compensées par les nouvelles générations qui sont moins nombreuses. La réduction de la population active va donc s'accélérer au cours des prochaines années de manière naturelle, puisque le taux de croissance ne suit pas.

Le problème posé par ce type de mesure concerne les organismes de prestations sociales qui ne disposent pas de moyens financiers suffisant pour financer dans le futur les pensions retraites versées à un nombre croissant de bénéficiaires et ce sur de plus longues périodes.

Pour régler, le chômage des jeunes, la France a utilisé la réduction du temps de travail : si un individu travaille moins longtemps qu'avant, alors il "libère" des heures de travail (Le passage en France aux 35 heures (au lieu de 39) se traduit ainsi par une diminution de près de 10 % de l'offre de travaille sur le marché du travail national.) qui devront être réalisées par un autre salarié. La réduction du temps de travail, en réduisant le volume horaire par travailleur entraîne donc une diminution de l'offre globale de travail. Cependant, il faut noter que en Côte d’Ivoire, le temps de travail n’est pas rempli, convenablement, comment la réduire, pour créer un temps de travail pour d’autres en chômage, puisque la productivité dans certains secteurs d’activité.

La politique de l'emploi en Côte d’Ivoire comprend donc des mesures générales (relance de l'activité économique) mais aussi des mesures spécifiques tournées vers certains groupes sociaux particuliers jugés prioritaires à un moment donné, qui donne par ailleurs des signaux faibles.

De plus, l'Etat cherche à enrichir la croissance économique en emploi en modifiant les modes de régulation du marché du travail., Si la croissance est purement intensive (quelque soit son niveau), l'emploi risque de ne pas progresser et même de régresser (en fonction de l'évolution des autres facteurs : population active, temps de travail, combinaison des facteurs de Production).Cette démarche est liée au fait que le marché du travail apparaît comme moins réactif aux évolutions de l'activité économique que certains marchés du travail étrangers. Les raisons d'un tel phénomène semblent liées à diverses rigidités qui ont été introduites afin de réguler le fonctionnement du marché du travail.

Même, si nous exploitons des méthodes appliquées ailleurs, les économies africaines connaissent beaucoup de perversité comme, c’est le cas en Cote d’Ivoire, avec l’impact de la crise que connaît la Côte d’Ivoire depuis 7 ans et les effets pervers de la crise mondiale.

Patrick Kouassi